Il nostro approccio alla formazione del personale è innovativo. Crediamo nella meritocrazia e nella possibilità di crescere all’interno di una azienda grazie alla preparazione professionale e allo sviluppo delle proprie abilità. I ruoli all’interno di una organizzazione aziendale troppo spesso sono fissi e preordinati. Invece deve essere data la possibilità di cambiare posizione e avanzare nella carriera in base alle capacità, ai risultati e alla formazione.
Abbiamo sperimentato questa visione della formazione del personale con successo all’interno della nostra azienda. Chi entra in Aura Corporation ha la concreta opportunità di migliorarsi professionalmente e personalmente e di fare carriera fino ad arrivare alla posizione di manager. Oggi tutti i direttori delle nostre agenzie hanno fatto un percorso interno di crescita. Partendo da una posizione junior, sono arrivati a gestire un team e a condurre una filiale.
Aura Corporation mette a disposizione delle aziende la propria esperienza nella formazione del personale. Investire nella preparazione di dipendenti è una strategia per il successo. Permette di avere collaboratori più motivati nel lavoro e più consapevoli delle strategie aziendali. In un contesto di mercato caratterizzato da crisi e continue trasformazioni, il training aziendale è una necessita per aggiornare le abilità dei dipendenti ed essere preparati a gestire i cambiamenti.
Aura Corporation progetta e realizza percorsi personalizzati di formazione del personale per sviluppare competenze specifiche e soft skills. I temi del training aziendale vengono studiati caso per caso e mirano a sviluppare il marketing, la comunicazione interpersonale, la produttività, l’organizzazione del lavoro, le tecniche di vendita e la leadership.
Aura Corporation affianca il reparto HR delle aziende per generare cambiamenti positivi e aumentare conoscenze e competenze.